Balanceer tussen je team en je opdrachtgever

Vijf talenten die een De Jong-projectleider in zich moet hebben

Een projectleider is af en toe een koorddanser in een knotsgek circus! Je moet je je team tevreden houden, maar ook een project in goed banen leiden. Hoe vind jij die balans tussen team, project, klant, stakeholders, locatie en je werkgever?

Je kunt vertalen

Een projectleider bij De Jong schakelt continu tussen zijn team en de klant. Jij vertaalt de wensen van de klant in begrijpelijke en heldere doelen voor het projectteam. Als klap op de vuurpijl mag je ook nog bedenken hoe de doelen gerealiseerd worden.

Je kunt schakelen

De projecten van De Jong lopen uiteen. De ene keer krijg je te maken met een klimaatinstallatie, die milieuvriendelijk én efficiënt moet zijn. De andere keer moet je een installatie aanleggen in een monumentaal pand, waar niets aan veranderd mag worden… Weet jij de opdracht zo aan te vliegen dat het haalbare kaart is?

Je kunt enthousiasmeren

Hoe maak jij van een (assistent) projectleider, BIM modelleur, werkvoorbereider en natuurlijk de monteurs een geoliede machine? Als projectleider is het jouw taak om een team te maken van diverse vakmensen! Is dit jouw kracht? Neem een kijkje bij de vacature (assistent) projectleider op onze vacaturesite!

Je kunt communiceren

Bij ons project De Diamantbeurs (Amsterdam) waren niet alleen onze mensen, maar ook bouwbedrijven en architecten betrokken. Het komt regelmatig voor dat regelmatig partners of externe bouwpartijen aanwezig zijn op locatie. Hierin is afstemming en communicatie de sleutel tot een succesvol bouwproces.

Je kunt autorijden

Soms heb je als projectleider bij De Jong meer aan een lease-auto dan aan een bureau… Want je bent veel onderweg. Sommige teamleden zijn op het hoofdkantoor, anderen op locatie. En je moet regelmatig naar de klant om de vorderingen te bespreken. Leuk toch, die afwisseling…?

Kortom, bij A. de Jong doen we een beroep op je flexibiliteit, creativiteit en doelgerichtheid als je je balans wilt vinden als projectleider. Ben jij benieuwd wat de projectleiders van A. de Jong van de uitdagingen vinden? Klik dan hier voor de testimonials.

Vergelijkbare nieuwsberichten

Nieuwsoverzicht

Ruim twintig werknemers starten ontwikkeltraject bij onze A. de Jong Academy

24 januari 2022

Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]

Lees meer

Project 56.000 met Kai Reus

21 december 2021

Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]

Lees meer

Optimaliseren binnenklimaat scholen Vlaardingen

16 december 2021

Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]

Lees meer

De Jong Combustion has been awarded

2 juli 2021

De Jong Combustion b.v. (DJC) has been awarded an order to upgrade two boiler installations to low NOx technology at a Center European chemical plant. Both 10 t/hr steam boilers have been in operation since 1986 using DJC old model burners to the satisfaction of the customer, however they were no longer meeting the emission […]

Lees meer

R&V Engineering has developed a stand-by burner

23 april 2021

STAND-BY BURNER. The R&V Engineering stand-by burner provides fuel and electrical energy savings at low investment costs. At power plants, refinery’s and other industries with critical steam consumers, auxiliary boilers may need to be kept in stand-by mode. In this way, sudden changes in steam demand can be compensated or advantage can be taken from […]

Lees meer

Safety Integrity Level

25 januari 2021

DJC/R&V regularly execute Safety Integrity Level (SIL) verification studies for the safety functions which are embedded in our burner systems. Now, DJC/R&V offer these important studies also as a separate service. These studies are executed by DJC/R&V’s TüV certified Functional Safety Engineers. The SIL-level of a safety integrated function (SIF) is determined during a Layer […]

Lees meer

A. de Jong Group has joined Platform 6-25

12 november 2020

As of November 10th , A de Jong Group has joined Platform 6-25. Platform 6-25 is an initiative from FME and VEMW to help the Dutch industry meeting its carbon emissions reduction targets by realizing 6 million tonnes CO2 emission reduction in 2025. The platform offers the industry technology solutions, services and support in financing […]

Lees meer

A. de Jong Groep is aangesloten bij platform 6-25

Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]

Lees meer

Gas Pressure Reducing Station. One stop shopping at De Jong Combustion and R&V Engineering!

2 oktober 2020

At many factory sites, fuel is available (very) high pressures. Where Gas Turbine sets and conventional or duct burners are working on (much) lower pressures, for various reasons. A Gas Pressure Reducing Station (GPRS) is normally required to reduce the fuel pressure for various consumers. At DJC/R&V we have a long history with the design […]

Lees meer