A. de Jong Groep is de komende drie jaar naamgever van het programma Talentontwikkeling = Topsport van Excelsior4All. Vera Schuijn maakte dit afgelopen woensdag bekend tijdens het MVO Ontbijt van Excelsior4All op de Euromast. Volgens haar past dit talentontwikkelingsprogramma voor jonge vrouwen goed bij A. de Jong Groep.
,,Als familiebedrijf vinden wij maatschappelijk verantwoord ondernemen heel erg belangrijk’’, zegt Marketing & Communication Officer Vera Schuijn van A. de Jong Groep. ,,Wij willen onze verantwoordelijkheid nemen, onder meer door onze producten zo vriendelijk mogelijk voor het milieu te maken. Daarnaast willen wij ook onze verantwoordelijkheid nemen en een bijdrage leveren aan de maatschappij.’’
,,De afgelopen drie jaar schonken wij de rugsponsoring bij Excelsior aan Yes We Care en ook op andere gebieden doen wij aan MVO. Inmiddels hebben we daar een beleid van gemaakt en doelstellingen geformuleerd. Zo willen wij onder meer verdieping geven aan de samenwerking met Excelsior4All en daarom zijn wij de komende drie jaar naamgever van Talentontwikkeling = Topsport.’’
Talentontwikkeling = Topsport is een project waarbij vrouwen gedurende tien weken kunnen werken aan hun sportieve, persoonlijke en professionele ontwikkeling. ,,Aan de zijlijn waren wij al bij het project betrokken. Zo hebben onze HR-manager en ik al meerdere keren een workshop gegeven, waarbij het geweldig is om te zien hoe die meiden zich ontwikkelen. Wij vinden het vooral leuk om concreet een bijdrage te leveren aan T=T. We denken mee over het curriculum en de deelneemsters kunnen straks een bezoek brengen aan ons bedrijf om hier een kijkje te nemen.’’
,,De reden dat wij dit project de komende drie jaar ondersteunen is omdat wij Talentontwikkeling = Topsport een mooi traject vinden. Het is goed om vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen om een volgende stap te maken. Dat sluit aan bij onze bedrijfsvisie. Wij bieden mensen ook de kans om binnen ons bedrijf door te groeien. De reacties van de deelneemsters aan T=T zijn positief. In 2015 waren er 44 deelneemsters, waarvan 73 procent het traject met succes doorliep. Zij waarderen Talentontwikkeling = Topsport gemiddeld met een 7,6.’’
Omdat het nog beter kan, werkt Vera Schuijn met Niels Redert van Excelsior4All, Hanneke van Paradijs van Vinci Facilities en Floor Wijburg en Amy Houtkamp van Yes We Care aan het nieuwe curriculum van T=T. ,,Wij willen het project verder optimaliseren en professionaliseren. Ook zijn wij bezig met een portal maken op internet, waarop deelneemsters kunnen inloggen en huiswerk kunnen inleveren. Het project is gericht op persoonlijke ontwikkeling en met het nieuwe curriculum willen we dat verder verbeteren.’’
Hiervoor wordt ook nog gezocht naar een nieuwe re-integratiecoach, die zich 20 tot 24 uur per week met Talentontwikkeling = Topsport moet gaan bezighouden. ,,Geïnteresseerden kunnen hiervoor contact opnemen met Excelsior4All’’, stelt Vera. ,,Wij zijn in elk geval trots dat wij als A. de Jong Groep de komende drie jaar naamgever zijn van dit project, waarmee wij iets kunnen doen voor Rotterdamse vrouwen en hen een duwtje in de goede richting kunnen geven.’’
Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]
Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]
Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]
De Jong Combustion b.v. (DJC) has been awarded an order to upgrade two boiler installations to low NOx technology at a Center European chemical plant. Both 10 t/hr steam boilers have been in operation since 1986 using DJC old model burners to the satisfaction of the customer, however they were no longer meeting the emission […]
STAND-BY BURNER. The R&V Engineering stand-by burner provides fuel and electrical energy savings at low investment costs. At power plants, refinery’s and other industries with critical steam consumers, auxiliary boilers may need to be kept in stand-by mode. In this way, sudden changes in steam demand can be compensated or advantage can be taken from […]
DJC/R&V regularly execute Safety Integrity Level (SIL) verification studies for the safety functions which are embedded in our burner systems. Now, DJC/R&V offer these important studies also as a separate service. These studies are executed by DJC/R&V’s TüV certified Functional Safety Engineers. The SIL-level of a safety integrated function (SIF) is determined during a Layer […]
As of November 10th , A de Jong Group has joined Platform 6-25. Platform 6-25 is an initiative from FME and VEMW to help the Dutch industry meeting its carbon emissions reduction targets by realizing 6 million tonnes CO2 emission reduction in 2025. The platform offers the industry technology solutions, services and support in financing […]
Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]
At many factory sites, fuel is available (very) high pressures. Where Gas Turbine sets and conventional or duct burners are working on (much) lower pressures, for various reasons. A Gas Pressure Reducing Station (GPRS) is normally required to reduce the fuel pressure for various consumers. At DJC/R&V we have a long history with the design […]
