Internationale delegatie PvdA bezoekt Excelsior4All

Vrijdag 22 mei heeft de internationale delegatie van de PvdA een bezoek gebracht aan Excelsior4All. De gasten legde werkbezoeken af aan bedrijven en instellingen in de regio die speciale programma’s voor vrouwen hebben. Zo hadden zij ook interesse in het 10-weekse talentontwikkelingsprogramma, Talentontwikkeling = Topsport, van Excelsior4All, Yes We Care en A. de Jong Groep.

Vrouwen op de arbeidsmarkt

De PvdA organiseerde 22 en 23 mei onder de vlag van de Progressive Alliance (PA) een internationale conferentie in Rotterdam. De PA is een wereldwijd netwerk van progressieve partijen, waar de PvdA één van de initiatiefnemers van is. Het thema van de bijeenkomst in Rotterdam was: Decent Work and Gender Equality. De afgelopen twee jaar heeft de PA zich geconcentreerd op de problematiek van eerlijke arbeid. De PvdA wilt hierin graag de rol van vrouwen op de arbeidsmarkt centraal stellen.

Talentontwikkeling = Topsport

De internationale delegatie van de PvdA legde hiervoor werkbezoeken af aan bedrijven en instellingen in de regio die speciale programma’s voor vrouwen hebben. De focus hierin was het onderzoeken van de mogelijkheden en onmogelijkheden van vrouwen op de arbeidsmarkt. Eén van de werkbezoeken was aan Excelsior4All omtrent haar talentontwikkelingsprogramma, Talentontwikkeling = Topsport, in samenwerking met Yes We Care en A. de Jong Groep. Een 10-weekse training waarin vrouwen kunnen werken aan hun sportieve, persoonlijke en professionele ontwikkeling. De T=T workshops worden verzorgd door vrouwelijke professionals die vrijwillig hun kennis en expertise met de deelnemers komen delen.

Werkbezoek

De delegatie heeft kennis gemaakt met het programma door een training bij te wonen en hiermee zelf te ervaren hoe de vrouwen met de training worden geholpen. Het programma werd met veel enthousiasme ontvangen. Zo zal de opzet van het programma gebruikt gaan worden in vluchtelingenkampen in Eritrea en ook vanuit Tunesië is interesse getoond. Verder wordt de opzet van het programma doorgestuurd aan de sportbond van Berlijn. Een mooie internationale erkenning voor het Talentontwikkeling = Topsport programma!

Vergelijkbare nieuwsberichten

Nieuwsoverzicht

Ruim twintig werknemers starten ontwikkeltraject bij onze A. de Jong Academy

24 januari 2022

Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]

Lees meer

Project 56.000 met Kai Reus

21 december 2021

Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]

Lees meer

Optimaliseren binnenklimaat scholen Vlaardingen

16 december 2021

Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]

Lees meer

De Jong Combustion has been awarded

2 juli 2021

De Jong Combustion b.v. (DJC) has been awarded an order to upgrade two boiler installations to low NOx technology at a Center European chemical plant. Both 10 t/hr steam boilers have been in operation since 1986 using DJC old model burners to the satisfaction of the customer, however they were no longer meeting the emission […]

Lees meer

R&V Engineering has developed a stand-by burner

23 april 2021

STAND-BY BURNER. The R&V Engineering stand-by burner provides fuel and electrical energy savings at low investment costs. At power plants, refinery’s and other industries with critical steam consumers, auxiliary boilers may need to be kept in stand-by mode. In this way, sudden changes in steam demand can be compensated or advantage can be taken from […]

Lees meer

Safety Integrity Level

25 januari 2021

DJC/R&V regularly execute Safety Integrity Level (SIL) verification studies for the safety functions which are embedded in our burner systems. Now, DJC/R&V offer these important studies also as a separate service. These studies are executed by DJC/R&V’s TüV certified Functional Safety Engineers. The SIL-level of a safety integrated function (SIF) is determined during a Layer […]

Lees meer

A. de Jong Group has joined Platform 6-25

12 november 2020

As of November 10th , A de Jong Group has joined Platform 6-25. Platform 6-25 is an initiative from FME and VEMW to help the Dutch industry meeting its carbon emissions reduction targets by realizing 6 million tonnes CO2 emission reduction in 2025. The platform offers the industry technology solutions, services and support in financing […]

Lees meer

A. de Jong Groep is aangesloten bij platform 6-25

Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]

Lees meer

Gas Pressure Reducing Station. One stop shopping at De Jong Combustion and R&V Engineering!

2 oktober 2020

At many factory sites, fuel is available (very) high pressures. Where Gas Turbine sets and conventional or duct burners are working on (much) lower pressures, for various reasons. A Gas Pressure Reducing Station (GPRS) is normally required to reduce the fuel pressure for various consumers. At DJC/R&V we have a long history with the design […]

Lees meer