De A. de Jong Groep is ook dit jaar één van de beste geleide bedrijven van het midden- en grootbedrijf van Nederland. Dat maakte Deloitte vandaag bekend. De kwalificatie maakt onderdeel uit van het ‘Best Managed Companies’ programma dat Deloitte en ING in samenwerking met TiasNimbas Business School en VNO-NCW voor het 8e achtereenvolgende jaar organiseert. A. de Jong Groep is hiermee voor het 3e jaar op rij requalified tot Best Managed Company.
Thema van het programma dit jaar was: innoverend ondernemen. De jury gebruikte twee tools om de geselecteerde bedrijven te beoordelen: het Business Maturity Model (BMM) en de Conditietest van ING. Uit de analyse kwam naar voren dat A. de Jong Groep de titel opnieuw verdiende omdat zij slim met haar markten om gaat waarin zij actief is. Daarnaast is A. de Jong Groep sterk gericht op innovatie en het heeft een goede balans tussen haar strategie en management. Deze balans, en daarmee de duurzaamheid van de organisatie, vormt volgens de jury de basis voor stijging in ontwikkelingsniveau. Tevens is A. de Jong Groep een financieel gezond familiebedrijf en wist het in 2010 de Ondernemersprijs van Rotterdam te winnen.
Algemeen directeur, Albert de Jong, over de titel: ‘’Deze herverkiezing toont aan dat de A. de Jong Groep steeds verder gaat in het verdiepen en verbreden van haar activiteiten. Het is een prachtige erkenning van waar wij met elkaar mee bezig zijn. Ik ben erg trots!’’
Jaarlijks gaat Deloitte op zoek naar de best geleide bedrijven binnen het Nederlandse midden- en grootbedrijf. Daarvoor beoordeelt Deloitte de strategie, de bedrijfsvoering, de resultaten en de wijze waarop de organisatie zich bezig houdt met innoveren. Het Best Managed Companies programma richt zich op niet-beursgenoteerde Nederlandse ondernemingen met een omzet van minimaal 10 miljoen euro, waarvan het management ook een aandeel in het bedrijf heeft. Ton van Abeelen, programmaleider Best Managed Companies en partner van Deloitte, over het programma: ‘’Deelname aan het Best Managed Companies programma biedt de onderneming diverse kansen en mogelijkheden om zich verder te ontplooien en verder te ontwikkelen. Dit kan onder andere door feedback van de coaches, benchmark van BMC deelnemers en de bedrijfsanalyses.’’ Op www.bestmanagedcompanies.nl vindt u meer informatie over het programma en een overzicht van de Best Managed Companies 2014.
Voor meer informatie over dit bericht en/of de A. de Jong Groep neemt u contact op met Marketing & Communication Officer, Vera Schuijn. Tel.: 010-4469222.
Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]
Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]
Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]
De Jong Combustion b.v. (DJC) has been awarded an order to upgrade two boiler installations to low NOx technology at a Center European chemical plant. Both 10 t/hr steam boilers have been in operation since 1986 using DJC old model burners to the satisfaction of the customer, however they were no longer meeting the emission […]
STAND-BY BURNER. The R&V Engineering stand-by burner provides fuel and electrical energy savings at low investment costs. At power plants, refinery’s and other industries with critical steam consumers, auxiliary boilers may need to be kept in stand-by mode. In this way, sudden changes in steam demand can be compensated or advantage can be taken from […]
DJC/R&V regularly execute Safety Integrity Level (SIL) verification studies for the safety functions which are embedded in our burner systems. Now, DJC/R&V offer these important studies also as a separate service. These studies are executed by DJC/R&V’s TüV certified Functional Safety Engineers. The SIL-level of a safety integrated function (SIF) is determined during a Layer […]
As of November 10th , A de Jong Group has joined Platform 6-25. Platform 6-25 is an initiative from FME and VEMW to help the Dutch industry meeting its carbon emissions reduction targets by realizing 6 million tonnes CO2 emission reduction in 2025. The platform offers the industry technology solutions, services and support in financing […]
Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]
At many factory sites, fuel is available (very) high pressures. Where Gas Turbine sets and conventional or duct burners are working on (much) lower pressures, for various reasons. A Gas Pressure Reducing Station (GPRS) is normally required to reduce the fuel pressure for various consumers. At DJC/R&V we have a long history with the design […]
